Nos Engagements RSE

Préambule

Depuis des années, la Quincaillerie Aixoise a à cœur d'agir en faveur de la RSE. En 2014 déjà, nous emportions le Trophée RSE PACA pour notre politique en place. La Direction tient à être actrice du changement. L'éthique étant l'une de nos valeurs principales, nous agissons en ce sens. La Quincaillerie Aixoise est engagée dans plusieurs types d'actions : insertion sociale, respect de l'environnement, qualité des conditions de vie au travail, dons associatifs... La RSE est un sujet essentiel à notre organisation.

Nos partenariats

• AMS - Aix Multi Services environnement

La Quincaillerie Aixoise est partenaire de l'AMS, l'organisme d'inclusion sociale engagé dans le développement durable et solidaire du Pays d'Aix. Nous participons activement à ce projet en proposant des stages aux salariés de l'AMS, en organisant des visites d'entreprise ou encore en se rendant dans leurs locaux pour présenter nos métiers ! (ams-environnement.fr)

• EVER HSE

Nous sommes partenaires d'EVER HSE en matière de Qualité ! En tant que PME volontaire, la Quincaillerie Aixoise s'engage sur les sujets de santé, sécurité et environnement. Ce partenariat nous permet d'instaurer une meilleure gestion des déchets et une efficace prévention en termes de santé et sécurité au travail pour nos équipes.

• FOULÉE RESSOURCE - Octobre Rose

Chaque année, la Quincaillerie Aixoise se porte partenaire de la Foulée Ressource. Une course ayant lieu pour octobre rose, participant à la lutte contre le cancer du sein. Nous réalisons des dons de matériels pour l'organisation de la course ainsi que pour la constitution d'un lot destiné à l'un des coureurs. Nous offrons également la participation à nos collaborateurs qui souhaitent y participer.

Quelques unes de nos actions...

DUODAY - Handicap

La Quincaillerie Aixoise participe en novembre au cours de la semaine nationale du handicap à l'évènement Duoday. Le principe du Duoday est d'accueillir le temps d'une journée une personne en situation de handicap en duo avec un de nos collaborateurs volontaires ! Au programme de cette journée : découverte du métier grâce à une immersion avec un(e) professionnel(le). "Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés." https://www.duoday.fr

• QVCT – Valoriser et engager nos collaborateurs

  • Accompagnement professionnel

    Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière ! Pour cela, nous favorisons les évolutions internes et la formation pour chacun.

  • Collaborer avec convivialité

    Il existe une proximité entre collègues mais aussi avec la Direction. Nous entretenons ce lien grâce à des évènements d’entreprise, des réunions régulières et ce toujours de manière chaleureuse.

  • Communication continue

    Pour entretenir le sentiment de reconnaissance et d’appartenance de chacun, nous communiquons en continu ! Les informations liées à la vie d’entreprise, à l’activité, à la conjoncture et autre sont partagées à tous les collaborateurs par mail et/ou lettre info mensuelle.

  • Santé et sécurité au travail

    Nous prenons soin de la santé et sécurité au travail grâce à notre Responsable Qualité/Sécurité/Environnement et notre Service Maintenance et Sécurité !

  • L’humain au cœur de l’entreprise

    Éthique, Transmission et Convivialité !
    3 valeurs humaines partagées par tous qui sont au cœur de notre fonctionnement.